Наша компанія пропонує 2 форми співпраці

Посередництво найманого працівника для працевлаштування за одноразову оплату або офіційне працевлаштування агентством з нашими кандидатами.
HPP/DPP/DPČ та IČO

Посередництво працівників:

Ми знайдемо для Вас відповідного кандидата відповідно до Ваших потреб, який працюватиме під Вашим керівництвом.

Агентський договір за одноразову оплату

Ми пропонуємо Вам можливість призначення співробітника у формі посередництва, незалежно від того, чи це короткостроковий або довгостроковий проект, сезонний підвищений попит або інша ситуація, що вимагає тимчасового підсилення персоналу.

Приклад посередництва: Вам потрібна допомога для кухні.. або не вистачає мулярів для Будівельних робіт?
Ми подбаємо про пошук і призначення відповідного кандидата, який буде відповідати необхідним критеріям. Після тестування обраного кандидата разом оцінимо його якості. При наявності взаємного задоволення брокерський договір укладається за плату (комісію). Одноразова комісія коливається від 10 000 до 60 000 чеських крон.

• Брокерська одноразова комісія (оплата)
• Ми підберемо кандидатів з необхідною кваліфікацією з власної бази, оголошень, реклами або наші рекрутери знайдуть їх в Чехії чи Україні.

Працевлаштування агентством:

Надання робочої сили, яка відповідає вашим критеріям, але з нашим наглядом
(Форма рамкової угоди).

Ми пропонуємо Вам можливість тимчасового призначення кваліфікованих співробітників під Ваші потреби, незалежно від того, чи це короткостроковий або довгостроковий проект, сезонний підвищений попит або будь-яка інша ситуація, що вимагає тимчасового укомплектування персоналу. Наші кандидати доступні і готові привнести свої професійні навички у вашу організацію. Завдяки нашим послугам з підбору персоналу ви можете бути впевнені, що вся паперова робота, пов'язана з процесом підбору персоналу та інтеграцією вакансій, виконується нами. Від моніторингу законодавчих норм, укладання договорів до управління платіжними формальностями – у нас все під контролем. Таким чином, ви можете повністю зосередитися на самому проекті або повсякденній діяльності вашої компанії, не турбуючись про адміністративні проблеми, пов'язані з новими співробітниками.

Приклад: Ми можемо допомогти вам, якщо вам потрібно 6 працівників до складу для тризмінної роботи, на 1-12 місяців, або 5 працівників для виробництва на півроку.

• Ми вислухаємо ваші вимоги, обговоримо умови співпраці та складемо договір про тимчасове відрядження співробітників.
• Ми знайдемо кандидатів і допоможемо закрити вакансії.
• Згідно з регламентом, умови праці та заробітна плата працівника агентства повинні бути такими ж, як і у вашого постійного працівника. (Офіційне працевлаштування )
• Ми підберемо кандидатів з необхідною кваліфікацією з власної бази, оголошень, реклами або наші рекрутери знайдуть їх у Чехії чи Україні